Esta semana os funcionários do Conselho de São Paulo promoveram manifestação pelos abusos que tem sofrido pela atual gestão. Abusos estes que foram acolhidos pelo sindicato da categoria. Como este blog vem denunciando há já algum tempo: o que parece ser só rosas tem espinhos e muitos!
Veja a matéria aqui:
ESTA É A VERDADE...COMO TEM GENTE QUE GOSTA DE FANTASIAR...
ResponderExcluirPENA QUE ESTE SINDICATINHO EMBARCA EM QQ BARCO, MESMO QUE FURADO...
Prezados Colaboradores,
Hoje, pela manhã, fomos recebidos na entrada do Regional com boletim
emitido pelo SINSEXPRO que, infelizmente, mostram de forma totalmente
tendenciosa, mentirosa e descabida, noticias que nos dizem respeito.
Na democracia temos de saber conviver com situações como estas, embora
fujam completamente ao bom senso que faça parte da postura e conduta digna
que devem reger nossa sociedade.
A gestão 2008-2011, sem qualquer interferencia ou inciativa por parte do
sindicato (até por que não precisamos disso), estabeleceu uma política de
gestão de pessoas onde o que seja justo e permitido em Lei, seja concedido
aos nossos colaboradores.
E assim será mantido.
Este ano, conforme o autorizado em Lei, todos os salários já foram
reajustados conforme indice divulgado.
Da mesma forma, foram reajustados todos os demais beneficios.
Também estamos finalizando o PCCS, que por ser o primeiro a ser aplicado
no COREN-SP, exige maior atenção para que represente a realidade da
qualidade no trabalho de cada um, dentro dos principios fundamentais da
assiduidade, pontualidade, eficácia e efetividade esperadas e necessárias
ao processo laboral.
Já o processo eleitoral, que nada tem a ver com a politica de gestão de
pessoas, segue rigorosamente os principios determinados no Código
Eleitoral do Sistema COFEN/COREn´s, com transparencia e publicidade de
todas as suas fases, em cumprimento ao determinado na gestão pública.
Com relação aos afastamentos disciplinares determinados na última semana,
temos a reafirmar que TODOS os envolvidos foram afastados com VENCIMENTOS
plenos e terão suas atitudes e condutas averiguadas na forma da Lei.
Assim sendo, a gestão 2008/2011 tem plena consciencia de seus compromissos
com os principios da dignidade e moralidade em suas condutas e atitudes,
repudiando veementemente quaisquer tentativas que objetivem a distorção da
verdade e da harmonia necesária ao trabalho de cada um.
Atenciosamente,
CLAUDIO ALVES PORTO
PRESIDENTE DO COREN-SP
Diante da barbárie do Conselho se estivessemos em 1919 teríamos várias Rosas de Luxemburgo. É simplesmente inacreditável a mensagem acima.
ResponderExcluirComo??? o presidente informa que não adota a convenção coletiva para os funcionários do conselho??? parece acreditar que está acima de todos. O PCCS aplicado dessa forma deve ser para combater críticas e agregar cabo eleitoral. Resta a pergunta. Pode ser feito isso com o dinheiro público? na política partidária há leis a respeito.
ResponderExcluirPccs? Aumento salarial? kkkkkkkkk...ele deve estar brincando...algum funcionario viu isso?
ResponderExcluirGostei do nickname do presidente..."Somente a verdade", piada de péssimo gosto...acho que deveria ser a primeira palavra com a primeira sílaba separada do restante "só mente".
ResponderExcluir"A verdade, muitas vezes para ser
ResponderExcluirapresentada, requer um duelo com a ética."
http://www.assediomoral.org/IMG/pdf/Suicidio_Laboral_-_Um_Caso_Real_de_Assedio_Moral.pdf pg52
Aumento salarial quando e quanto? Ha aumento de 1% e em junho, com a atual Gestao nao e mais em maio e Plano de Cargos so para quem lamber o chao para eles passarem, pois desconhecem a palavra competencia. Parabens estao no caminho certo.
ResponderExcluirComo??? esse tal de lider se vangloria que não adota a convenção coletiva e instaura processo administrativo contra os funcionários do conselho. Resta...isso pode num ano eleitoral??? Como votar nessas pessoas???
ResponderExcluirACHO QUE ELE PODE GANHAR,MAS JUNTOS E UNIDOS TEMOS A FORÇA PARA AFASTA-LO.
ResponderExcluirQUEM TIVER PROVAS CONTRA A ATUAL GESTAO DENUNCIE,ESTA NA HORA DE MOSTRAR QUEM REALMENTE SE ESCONDE ATRAZ DA MASCARA DE PRESIDENTE.
chora..... chora.....
ResponderExcluirjá era.....
Deixem de procurar chifre em cabeça de cavalo....
ResponderExcluirSejam competentes da próxima vez!
Publiquem isso se tiverem coragem!
A vossa casa caiu, e antes de 11 de setembro!
O Sr é patético. Continuo rindo das suas postagens Sr Presidente. Seus paus mandados são uns palhaços e o circo que vc montou só me diverte. O único que parecia não se divertir nitidamente era o Sr.
ResponderExcluirRealmente estou impressionado como o Sr consegue se equilibrar na corda bamba com argumentos e elementos tão frágeis e instáveis. O Sr é um mestre do ilusionismo e do equilíbrio, e seu espetáculo circense é simplesmente assutador, se visto pelo viés de que o Sr realmente acredita que suas inconsistências o manterão por aí por muito mais tempo e que o Sr pode fabricar verdades indefinidamente. Não sei até quando, mas creio que quando alguém romper seu círculo de blindagem o Sr ficará para a história da enfermagem como vilão. Creio que se o Paloci caiu o Sr pode também ir pelo mesmo caminho.
ResponderExcluirJA ERA PERDEU PERDEU PERDEU PERDEU PERDEU ENFERMAGEM............
ResponderExcluirNão esqueça que o jogo não acabou, não conte vantagem antes do tempo.
ResponderExcluirEspere e verá.
Em qualquer cargo eletivo, quem vai concorrer se estiver exercendo o poder, precisa licenciar-se do cargo para que possa concorrer em eleição. Estranhamente as regras ditadas pelo COFEN, embora diga-se que foram para feitas para estimular a democracia, privilegiam quem está no poder e tem nas mãos a máquina administrativa dos CORENS, pois o presidente como interessado para impugnar as chapas de oposição tem em suas mãos a máquina e com certeza no caso de São Paulo o Sr Claudio Porto usou de suas prerrogativas de presidente para pessoalmente indicar em favor próprio, pressionar, convocar, intimidar, falsear com a verdade, acusar sem provas, julgar em favor próprio, e por fim ilegitimamente tentar legitimar-se no cargo de presidente da próxima gestão do COREN-SP. Veremos se isto dará resultado.
ResponderExcluirPCCS totalmente arbitrário, sem aprovação coletiva e divulgação em diario oficial, cujo principal objetivo era cortar cabeças! Pergunte aos funcionários se eles receberam cópia do impresso de avaliação! Claro que não, e eu explico o porquê: porque é totalmente subjetivo e nada técnico, porque foi muito mal elaborado, por pessoas que nada entendem de Gestão de Pessoas. E quem nunca lambeu o chão que eles passam, ou se o chefe não for com sua cara... tá ferrado!
ResponderExcluirQue absurdo! Por incrivel que pareça essa é a realidade de muitos CORENS. O PCCS adotato por alguns, Como São Paulo e outros é para favorecer as Asssessorias e alguma ala que trabalham nos CORENs. Quem representa a categoria e arrecada para os CORENS e para o COFEN: Os Fiscais - que são Enfermeiros (digo isso porque tudo que entra nos cofres dos CORENS 25% vai para os cofres do COFEN)São desrespeitados com falta de condições de trabalho, baixos salários e até a redução deles quando é aplicado o PCCS.
ResponderExcluirLamentavelmente, os Enfermeiros Conselheiros, tanto do COFEN e dos CORENS não se veem Enfermeiros. Parece-me que eles pensam que seus cargos são vitalícios.
COFEN, Dr. Manoel Neri! Por gentileza usuflua de todas as mordomias que o cargo lhe dar, mas veja a situação dos servidores (FISCAIS) dos CORENS, que com certeza, não há muita diferença entre eles.
O Sistema não Suporta mais tanto AUTORITARISMO. Parece-me, até, que estamos na era GILBERTO LINHARES.
Um PCCS que é uma piada!! Todos que receberam aumento tiveram de devolver no mês seguinte, porque o plano de cargos foi extinto!!!
ResponderExcluirFez os colaboradores de palhaços, sem falar no clima péssimo e de terror que se instalou quando as avaliações começaram a ser feitas: notas altas e aumentos só para os puxa-sacos.
Todo esse desgaste, perda de tempo, embates, discussões, brigas (isso também teve) pra NADA.
Simplesmente porque esse PCCS era totalmente ilegal. Demoraram pra perceber, não acham?
Sr. Presidente, lembre-se de uma coisa: o Brasil pode ser o Brasil, mas possui LEIS e CONSTITUIÇÃO! O sr. tem poderes inerentes ao cargo, mas tudo tem limite! O COREN não é uma empresa privada onde o sr é o dono; o COREN é coletivo, é PARA OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM!
E outra: eu sei que o sr é dessa época, mas sinto necessidade de relembrá-lo e informá-lo que FELIZMENTE A DITAUDURA JÁ ACABOU!!! Portanto o sr está um pouco desatualizado, para não dizer ultrapassado... tá na hora de sair!